銷售業績表

銷售業績表使用技巧

銷售業績表如何填寫？1、工作標準法，把員工的工作與企業制定的工作標準、勞動定額相對照，以確定員工業績。
2、排序法，把一定范圍內的員工按照某一標準由高到低進行排列的一種績效評價方法。
3、硬性分布，此方法和排序法有一定程度的相似，是將限定范圍的員工按照某一概率分布強制分布的一種方法，這種方法的優點是避免了大鍋飯，缺點在于概率假設不一定合乎事實，不同部門或范圍中的概率可能不同。
4、關鍵事件法，指記錄那些對部門或企業效益產生重大積極或消極影響的行為。
5、目標管理法，其基本特點是考核者和被考核者一起制定工作目標，并且指導和協助其完成目標，并不斷修正目標。這使考核者和被考核者的關系從單純監督與被監督轉變為顧問和促進者，促進了工作目標和績效目標的實現。

銷售業績表通用技巧

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