新頁人力資源與工資結算管理系統是以人事管理和工資管理為核心內容構成的。人事管理實現公司日常業務處理。包括員工資料、員工變動以及其他日常業務。引入的獎懲記錄和教育培訓，可以在對員工進行能力等各方面的教育提升之后，對員工著實的工作表現、定量評價與工資相結合，用待遇來實現獎懲的結果。工資管理明細了計時、計件、月薪工資管理。工資計算科目包括函數的設置，可方便您根據自己所需新增、修改計算項目以及計算公式。稅率的計算和工資表里保險福利計算項目的設置更方便了您對工資數據的處理。同時工資轉賬盤的設置也方便了您對于工資發放的管理。